株式会社丸本組 社員行動規範
株式会社丸本組に属する社員は、建設産業に従事する者として、社会基盤に有益な付加価値を創造する。その実現の為、次の項目に基づき高い倫理観をもって行動することを通じ、社会的責任を果たしていくものとする。
社会の基本ルールの順守
- 私たちは「建設業法」・「労働基準法」・「労働安全衛生法等」全ての法規を順守します。
- 法令の順守のみならず、丸本組の一員として、社会常識に則った良識のある行動を致します。
- 私たちは職場におけるモラル・マナーの向上に努めます。私生活においても一社会人として良識のある行動をとるように努めます。
- 建設業を営む者として、設計・施工の各段階において責任を持ち、持ち得る技術力を結集し品質の向上に努め、安全・安心なお客様に満足して頂ける成果物を、社会に提供します。
- 私たちは自然災害の発生時、策定されたBCP（事業継続計画）に基づき、自らの安全を守りつつ、迅速に応急復旧を行い住民生活の救援・救護にあたります。
- 私たちは違法な行為による受注を求めません。自由公正な競争原理を阻害する行為を一切行いません。
- 私たちは反社会的勢力・団体に対して、いかなる理由があっても不当な要求には応じません。
- 私たちは取引業者に対して、対等な立場に立ちお互いを尊重し、公正で信頼し合える関係を築くことに努めます。
- 取引業者に対し、立場を利用した不当な要求等は行いません。また取引業者からの社会的相当性を欠く接待、および贈答品も受け取りません。
- 私たちは現場で働く者が一体となる「安全文化の醸成」に努めます。
- 地域社会の一員として誠実に地域と向き合い、信頼を得られるように努めます。
- 私たちは事業活動を通じて、地域教育、地域経済へ貢献できるように行動します。
- 私たちは一人ひとりの人格や個性を尊重した言動を心掛け、ハラスメントのない風土を築きます。
- 「人財」を大切にする企業として職場における差別、不当な取扱いを禁止するとともに、個々の能力を十分に発揮できる人事処遇を行い、働きやすい職場環境の整備を行います。
- 私たちは個人情報の取扱いに留意し、事業活動を行う上で取り扱う情報についても適切に管理し漏洩の無いように努めます。
- 私たちは将来にわたり自然環境の保全と創造に取り組み、十分に配慮した活動に努めます。
- 私たちは、SDGs（持続可能な開発目標）の達成を目指し行動します。
- 私たちは本規範について十分に理解を得るために、反復して教育を実施し、行動規範の浸透に努めます。
- この規範を順守すると共に、違背する事態が生じた場合は、社内規定に基づき厳格な処分を行います。
建設業者としての自覚
公正で誠実な企業活動
建設パートナーとの協力関係の確立
安全文化の醸成
地域社会への貢献
人権の尊重・労働環境の整備
個人情報・機密情報の管理
環境への配慮
運用
令和4年1月5日 制定
